在这个时候，许多人都会觉得用真诚的姿态去面对这些问题是“执迷不悟”或是“幼稚”的表现，认为真诚是天真的态度，是愚蠢的诚实。

真诚，也是一种交际筹码

交际圈里之所以尔虞我诈，逃不开三个原因：

第一，纯粹的利益纠葛，有些利益是人踩人，谁在上面谁就得利，谁被踩在脚下谁就失利；也有些利益是人挤人，谁把谁挤出去了谁就得利，谁被挤出利益圈谁就失利。

第二，派别和队伍之争，这其中除了利益关系，还有就是人与人之间的矛盾冲突，往上，是原则的激烈碰撞，往下，是小仇小怨的静静发酵。

第三，毫无原因的摩擦，这个具体上说不清楚，因为有些人就是因为很私人的行为去判断他人对自己的表现（对立，威胁或是不稳定的不安感等等）

许多人认为，真诚的表现不适合处理复杂的人际关系和期间出现的突发性事件。为什么？因为真诚了一个人，就容易被其他人所敌视：这个世界不是和事佬说了算，有些人只有闭上了嘴，才有所谓的“发言权”。

但其实，你就算对谁都不真诚，也不见得就能表现出足够吸引人的示好：所以我们要筛选出跟自己适合做朋友的人去接触。

怎么筛选？这时，真诚比一切虚伪的做派都有效。

真诚就是你用以试炼他人态度的筹码，而绝非交际能力的软肋。真诚的作用就在于，你的善良和诚恳可以让大家都看得出来，这意味着什么呢？

真欣赏你的人，会借着你的真诚去接触你，厌恶你的人，会因为你的真诚而不会小看你在交际圈的影响，不理解但愿意理解你的人，会通过你的真诚去了解你，而只是看不惯你的人，也会从你的真诚中看出一丝“面子关系”的端倪。

真诚，很多人觉得是一种非常积极的，向上的鸡汤的说法，其实并不完全是。

真诚待人，听着似乎很“鸡汤”，实际上真诚待人是考验对方交际价值的重要“关卡”：不接受你真诚的人，无论对方交际价值多高，如果连真诚都接受不了，那么也就不必勉强。接受你真诚的人，至少是对你抱有好感的，哪怕是对方有所图谋，在交际关系早期的互动中，也会让你试探出对方的真正意图。

常看我文章的朋友都知道，大岛从来不盲目的宣扬美好，也不盲目的去播撒残酷，唯有客观的认识问题，才能准确的看透问题的本质：这就如同真诚一样，真诚的外衣是美好的，是有活力、积极的表现，但里面呢？里面其实是对交际关系的一种试探，一种考验甚至是一种权衡之间的评判。

真诚，是尔虞我诈的交际圈中一柄不够“锋利”的短剑，他可以保护善良者的软肋，并且如果使用得当的话，还可以让你更有效率的认识那些可以与你一同前行的人们。