文 / 蒲鸽翱

“四不两直”指的是“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。

调研一直都有，但很多时候因为操作层面的原因，使本身为了解决实际工作的一个很好的方式流于形式，成了“走过场”，搞成了一种新的形式主义，不仅没能达到调研的目的，反而贻误了工作，滋生了惰性，极大的妨碍了我们为人民服务的工作。 

往往基层单位在上级调研前“层层准备”，调研中“层层陪同”，调研后“层层过问”。看似很为重视，调研也会有个多方“满意”的结果，可实际的功效呢，可能就很难说清了。有些时候调研就变成了“会议调研”“材料调研”，上面的干部走马观花，蜻蜓点水；下面的干部连夜加班，案牍劳形。针对这种“假调研”的问题，推行“四不两直”的调研方式，可谓是破解良方。

“四不两直”让调研由明转暗，大大减轻了基层的压力。尤其是现在，基层哪还有精力来陪同接待，从上到下大家都在争分夺秒。“四不两直”让基层从迎接“调研”中脱出身来，有更多的时间和精力去真抓实干。这样可以极大的解放基层干部，让他们从“文山会海”，从堆积人高的“纸堆”中脱身而出，不再是“表哥表姐”了，释放他们的活力，激发工作的激情，扎扎实实做一些有利于党和人民的实事，真真切切的为人民服务。

“四不两直”让领导干部调研由“鸣锣开道”变为“微服私访”，亲自深入到基层一线，去观民风，察民情，听民意，真正发现问题。只有找准了问题，才能解决问题，问题都没找准，如何去解决问题呢，又怎么敢说解决了问题呢。就如医生治病一样，只听病人说如何如何，而不去“望闻问切”，然后就迅即开药，想想也难以“药到病去”，甚至可能“吃错了药”，那就乖乖不得了了！

“不发通知”就避免了“提前准备”，就能让调研发现真问题，倾听真民意，解决真难题，实现真服务。否则，基层早早准备，做足了功课，反复的“查漏补缺”，调研的意义也就荡然无存了！

“不打招呼”，就可避免了调研中的人情关系，免除了感情分、印象分，使上下级都能按原则办事，做到“秉公执法”，而不会“因人废事”。也避免了干部之间搞些个人关系，打起关系牌。

“不听汇报”就不会被基层误导，避免了基层在汇报中“扬长避短”“隐恶扬善”，甚至巧为掩饰，瞒上欺下。也不会在文字上大做文章，有时整些“文字游戏”，“数字游戏”。

“不用陪同”就可以避免扰民困民，使下面的党员干部、人民群众按部就班，有序生活工作，也不会因此产生不必要的公务开销，还避免了调研中被有意识的引导，掩盖了问题，忽略了真相。

“直奔基层、直插现场”，就可以突出调研的针对性和及时性，可以第一时间掌握第一手资料，及时的发现问题，解决问题，为社会经济的发展提供最便捷的保障。直奔基层就越过了诸多中间环节，可以发现最原始的问题，避免层层回报中“走样”现象的发生；直插现场更能体现党和政府办事效率，办事决心，给人民群众吃上定心丸，让人民群众感受政府职能效能，对党和政府更多信任和依赖。

调研就要落实“四不两直”，避免主观主义、形式主义的出现，从紧、从细、从实、从简、从优进行调研，狠下真功夫，发现真问题，突破真难点，搞好真服务。让群众满意，增强他们的获得感，满足感，幸福感。