昆明KTV佳丽招聘日结 - 给自己一个来之不易的机会
生意好的招聘专车接送包食宿报销路费 日结800起，当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂还装懂，只爱所谓的面子的时候，说明你这辈子也就这样了。
昆明夜场招聘简历要怎么写？
别再给自己的简历挖“坑”了！
恭喜你，幸运地得到了面试机会，但是简历上如果有这些“坑”很可能影响到你的面试结果，面试前一定要给自己套好招！兴趣爱好：不要勉强不要强加！挖坑指数：★★★★
HR吐槽：很多求职者会在兴趣爱好里写看书、旅游、音乐等等，而面对面一聊发觉，完全说不出最近在看什么书或者是印象最深的读物，谈起旅游似乎也并没有到多热爱的地步。
破解：如此粗糙地填写“兴趣爱好”，一旦被面试官当面揭穿，留下差评，那真是搬起石头砸了自己的脚。论坛的一项针对HR的调查数据显示，95%的受访者会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件，其中78%的受访者会考察求职者与工作相关的兴趣爱好，将其作为招人的参考条件，仅有5%的受访者表示招聘中不会关注求职者的兴趣爱好。因此，简历中的兴趣爱好，还是要引起各位求职者的重视。但是，兴趣爱好到底该怎样写，既不会泛泛而谈又能凸显自己的优势？
首先，要有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递。那你在制作简历，填写兴趣爱好这一栏时，就要尽量与投递职位相结合。不要一股脑地把所有爱好填写到简历，而要在爱好中体现自己胜任这个职位的优势。
第二，尽量了解企业文化，详细解读应聘职位的各项要求，提前做好对关于“兴趣爱好”问题的准备工作，面试官通常会考察应聘者是否与企业的价值观相吻合，这也可以通过应聘者的兴趣爱好来做初步判断。
第三，在面试中切忌说自己没有兴趣爱好。因为这会让面试官产生各种对你不利的猜测，比如这个人是不是很孤僻，对生活、工作缺乏激情，这个人会不会很难相处、不能适应团队工作等等。万一你真没有兴趣爱好，那也可以说一些平时经常做或者比较熟悉的事。不过，如果你想拿看书、听音乐这种大众化的兴趣爱好回答面试官，一定要事先想到面试官可能会有的后续追问，比如“你经常看什么书”，“你喜欢听什么样的音乐”等等。简历照片：爆照之前要三思！挖坑指数：★★★
HR吐槽：这年头，往简历上贴丑照的人的确不多了，但是，照片太“美”的，着实也让人有点吃不消。不是妆太浓，就是“美图”痕迹太明显，一见真人统统露馅！
破解：曾经有一份调查，“问HR，会不会因为简历照片很入眼，而给一次面试机会”，参与调查的网友中有8成人都表示：会！毕竟，“顺眼”也是一件挺重要的事情。但简历“爆照”也有一定的原则，太丑太美都不行，实在不知道放怎样的照片，或许不放照片，才是最好的选择。
给出以下建议：首先，切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可以真实表现自我；其次，如果你是一个女生，可以画个淡妆，使人看起来会显得比较有精神，但切记不要化烟熏妆或者是浓妆；第三，不要使用艺术照、大头照。
对待简历上的照片，的确值得重视，毕竟那是第一印象，但是要牢记，千万不要用力过猛！
教你怎样面试更容易通过
她因为太诚实面试被淘汰，不！公！平！
有一个HR新手网友最近遇到了一个让她犹豫不决的候选人：
“觉得自己慢慢地算是积累了一些面人的经验了，不过今天上午的这个候选人还是让我很纠结，到底是为了她的诚恳大胆录用她呢？还是为了谨慎起见不录用呢？”
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我们招的是HR助理。这个小姑娘样子挺清秀，不过一眼就能看出两个耳朵上都打满了耳洞，虽然她把耳钉都拿下来了。虽然穿得也挺低调，但暗藏朋克风，抬手的时候露出了骷髅钉皮手镯，手腕上还一闪而过一个纹身。其实辣一点、酷一点，跟做HR助理这个职位不是很有关联。但她有句话让我比较介意：
“不跟不对盘的人说话”
她坦陈自己不擅长跟人交流。我故意把专业知识考量混在她的实践经验中，提出了几个问题，她都回答得不错，我觉得她表达很清晰，就当场表明她并非不擅跟人交流。她抬了抬眼皮，淡淡地说道：“我只是不跟不对盘的人说话，说了他们也不懂。”
因为之前聊得比较放松，于是就这句话我追问了下去，她说了一件她跟前同事比较严重的冲突事件，在叙述的时候，重复强调了几次“我和她的星座不对盘”。
我觉得有点遗憾，最近面下来的新人中，她的思路和表达是最好的。然而她反复强调了星座的影响，未免有些幼稚。跟前同事的冲突，的确会让人觉得她跟不对盘的人交流，会引发冷暴力甚至直接冲突，做HR助理恐怕亲和力和耐心会不够。
“赚够一笔钱就去做喜欢的事”
最后我们聊了聊兴趣爱好和对工作的憧憬。这个问题主要考量的是职业规划，因为一本正经地问职业规划，往往我问得很生硬，应聘者也回答得干巴巴，所以我把这个问题融入到个人喜好中。她说她的理想状态是：工作一阵子，赚够一笔钱，就去做她喜欢的事情，比如她现在很想学跳舞，比如街舞、钢管舞，如果学得好就表演几个月。她现在在组乐队，将来想静静心、养养花和宠物，自己开个小花店。
老实讲，这位应聘者有个性、也有个人规划，但在招聘时如此诚实，反而让我有点抓狂了--她是真的不太适合HR助理这个职位，你们觉得呢？
反对派：有个性，但不能录用
网友“HR女王”：“她的形象、性格就不适合做HR，稳定性很不够。就这个职位来说，候选池里有大把优秀人才，不必要冒这个险。作为HR，得先考虑到以最低成本招到最适合公司的人才。HR助理应当具备什么样的素质？强烈的服务意识、高度的执行力、自身形象代表着公司形象，你觉得这姑娘具备这些素质吗？在别的职位上她也许是棵好苗子，比如创意策划、市场、销售部门，有些碰撞，才会有火花。”
网友“yoyyou”：“看楼主的描述，感觉HR助理这个职位委屈她了。她就一个艺术家，您让她为五斗米折腰，高度重复的日常工作很容易让她觉得无聊，很容易就离职了。如果责任心不强交接做不好的话，对她的上司来说就更痛苦了。”
支持派：诚实是美德，录用她！
网友“小Kwan兄弟”：“她在面试前把耳钉拿下来，说明她还是会妥协的，其实锋芒没那么盛；把装饰和纹身隐藏起来，说明她在坚持自己的兴趣同时还会看场合；她喜欢朋克也喜欢园艺，说明她懂得调剂自己的生活，不至于使性格走向极端。有自己想法的人做HR会给整个部门带来不少活力。”
网友“何恩天”：“如果是负责企业文化、组织活动、拓展培训等这类工作内容的HR助理，她未必不合适。我也有同学是搞摇滚的，能组乐队不是件容易的事，这比在公司组织活动难多了！”
网友“kaien_hsu”：“HR助理还是要招有潜力、能开窍的人，作为上司要是能驾驭好、把握好，将来也是能够独当一面的人才。难道你想招个木讷的进来，将来变成她的助理？”
网友“sinky0620”：“我想说下我的故事。我两个耳朵加起来有10个耳洞，喜欢深色指甲油、机车靴，工作4、5年了，现在是一家地产开发商的HRM（人事经理）。我很感谢毕业后第一个工作单位的HRD（人事总监），他录用了我，培养了我。”
网友“beth”：“单调的日子必须要有这样的人来调和，关键要看她的上司是否能够驾御这个姑娘。如果不能驾御却招她进来，很可能吃不了兜着走；如果可以驾御，很可能成为得力助手。面试只是对硬性条件做了规定，软性技能要用了才知道顺不顺手，有的人虽然看似乖巧，但用起来未必就合意，引导很重要。”
第三只眼：面试时隐藏起真实的自己，用“套路”回答，被面试官说不真诚；面试时坦白坦率，甚至暴露了一些小缺点，又被面试官说不好驾驭--对应聘者来说，真的好难啊！不管是优点优势，还是缺点缺陷，在面试时就敢于“做自己”，不是更能给用人单位全面考量的机会吗？
你呢，在面试的时候敢于表现出真正的自己吗？
昆明招聘有哪些要求
日结夜总会招聘无酒水任务无需订房
1KTV招聘高端的客人需要优质的服务
1、任职要求：女，净身高165CM之上年纪在18/28以下列。
2、外在容颜不错，而且有着与众不同的气场，黄金比例身材要均称，具有一定的责任意识，而且异常精确掌握好顾客的要求，在适度的情况下刺激性顾客的消費，
3、有着优良的人际交往手腕子儿及其一定的的技巧。明白察颜观色，明白激发氛围，而且异常立即考虑顾客的娱乐要求。
4、工作职责：关键和顾客沟通、倒酒调整包间气氛！
5、工作时间：夜里20点/0点
6、能够做兼职还可以挑选全职的
1、企业直招，并不是中介公司，自身招人自身带，从资询到工作，不向你扣除一切花费（就算一分钱）。
2、工作中简易、轻轻松松、随意、薪酬高。重视独立精神，不蒙骗，不瞒报，不强求，薪水日结工资。
3、求职者费用报销车钱，当日分配招聘面试新员工入职，招聘面试根据就可以当日工作。
大家向您郑重承诺：工作不用一切花费，无保证金、无服务费、无服饰等花费，
在KTV！是每一个来面试的人都想挑选一个做生意好的荤场，一个有整体实力精英团队和一个有丰富多彩KTV夜场工作经验的领班，那样你才不容易消耗自身珍贵的時间！那样你每日的收益就财源滚滚！那样你才高兴！为自己一个能发展趋势的机遇！为自己一个能创造价值的机遇！为自己一个能发展趋势的演出舞台！
进入夜场有哪些注意事项
▶KTV公关招聘如何发布招聘的消息？
其实现在我们大多数人的生活都属于一种小资生活，所以除了解决吃喝这些问题还要解决的问题就是自己的娱乐问题。说起来娱乐现在最常见的娱乐方式就是KTV，这样就可以说明KTV这个行业现在有多吸金，想工作所以可以来KTV公关招聘。
在公司招聘的时候少不了的就是要发布一些消息，也就是我们的企业广告，这是求职者第一次接触你这家公司，所以一定要让求职者对自己的职业有一个认识，并且对这个公司有一个很好的第一印象。
在你去发布求职信息的时候一定要介绍一下公司的成立时间，注册地点以及现在的所在地，或者是以后的发展方向，像KTV这样的地方，例如KTV招聘公关，就应该去把这个公司的发展阶段，以及需要人的一些职位岗位写出来，并且最重要的就是应该让员工知道你这个公司的福利待遇，例如奖金，还有保险或者是补助和住房公积金的，最重要的还是，他们的工资底薪。
现在想要挣钱其实很容易，像KTV这样挣钱的工作也很简单，只需要当客户来的时候帮客户开机，然后给他们提供一些茶水的服务，所以这个工作没有那么受累，但是却很挣钱，所以想要入职这方面可以考虑KTV公关招聘。
关于夜总会经验分享
▶选择KTV招聘我们必须合理的控制自己的性格
我们知道一个人的性格是天生的，但是很多的后天环境变化也会改变我们的性格，所以我们应该针对不同工作环境需求来塑造自己的良好的性格，所以ktv招聘专业人士给我们详细的介绍选择ktv行业必须合理的控制自己的性格。
我们在ktv工作时候会遇到各种各样的消费者，所以满足他们的需求是我们工作人员的职责，但是要想真正的让消费者满意并非容易的事情，我们不能改变消费者的性格，但是必须改变我们的性格，如果我们性格暴躁是不适合这份工作的，这样只能改变我们的性格，如果不做适度的调整势必会给消费者带来不满，最后自己还是要受到领导的处分。
所以我们在选择ktv招聘服务消费者需求的时候一定要根据消费者的需求针对性的做出举动，这样我们才能获得良好的口碑，从而有效的提升服务水平，从而赢得更多消费者的满意，进而为企业赢得更多的客户，提升企业的财富积累，所以我们一些不良的性格特征必须在服务过程中适度的调整客服，这也是工作性质的需求。
所以要想选择ktv招聘我们必须更好的掌握自己的性格特征，同时合理的控制自己的性格，从而满足消费者的需求同时也是推动商家发展的必要。
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