我们知道一句歌词：世上只有妈妈好，没妈的孩子像根草。我们给大家提过一个非常有趣的概念——政委就跟家里的母亲一样，一个没有政委的公司，就跟一个没有妈妈的家庭一样，很难有温暖。母亲真的很伟大，给她一个房子就能变成一个家，因为她把人性的关怀真正带到了家庭里面去。

图为三板斧公开课现场

很多朋友也在问，做政委的人跟做业务的人到底是什么关系？他们如何合作？万一他们之间有矛盾该怎么办呢？对阿里巴巴而言，有没有政委的公司，到底养成的公司的整个发展中最大的区别是什么？以及在背后目标是什么？

政委和业务老大之间的合作和一些争论的解决点的时候，先把原则讲清楚。在很多公司解的决问题只讲问题，而我们所有的问题回到这个原则，有了这个原则，后面一切将能够呈现出其核心的价值。

我们到底希望这两个管理者给团队创造的财富和价值是什么？我们来界定的整个政委在工作中或者是政委和业务老大，最终把团队培养成为什么样子的这件事情上，拿出一个统一的非常明确的目标，那就是要让我们团队变成一个有情有义，同时还百战百胜的团队。

你要让你的团队百战百胜，这是业务老大非常重要的工作，业务这个仗打不赢，这个团队再好都没有意义。要团队有情有义，政委在其中起到的作用将非常的大。