（来源：达日发布）

2022年以来，达日县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在党中央和省州委的坚强领导下，紧紧围绕加快建设“六个现代化新青海”奋斗目标和“八个坚定不移”工作路径，认真践行州委“一统领四推进”总体思路，着力加强党的建设，各项事业发展取得新进展、新成效、新业绩。

坚定不移讲政治、聚合力，凝聚奋勇向前的磅礴力量。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为重要政治任务，严格落实“第一议题”制度，示范带动各级党组织和党员干部，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚持和发展全过程人民民主，充分发挥县委常委会统揽全局、协调各方作用，加强和改进党对人大、政协、法检工作的领导，认真落实党管武装、双拥共建责任，加强国防后备力量建设。坚持巩固和发展爱国主义统一战线，引导团结党外人士，统筹加强工商联工作，注重发挥工会、共青团、妇联等群团组织桥梁纽带作用，营造崇尚担当、追求实干的浓厚氛围。

坚定不移抓基层、打基础，构筑坚强有力的战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，持续巩固“组织体系建设三年行动”和“以评促建活动”成果，持续落实“整县推进、全面提质”工程，实行党建目标量化考核和清单化推进，对排名倒数的党支部精准强化，促进党建基础循序渐进不断夯实。认真开展“全员大学习、业务大比拼、作风大转变、能力大提升”专项行动，严格落实“三会一课”制度，认真开展“固定党日”等活动，严格落实村干部“1+4”报酬和村“两委”、驻村工作队考核制度，常态化开展软弱涣散党组织排查整顿工作，大力实施村集体经济复壮提质，深入落实抓党建促落实“四联三卷”工作机制，大力实施“九项行动”，持续筑牢基层政权。

坚定不移强素质、促担当，锻造奋发有为的干部队伍。树立正确选人用人导向，认真落实“三个区分开来”要求，广泛征求“四大班子”、离退休干部及社会群众意见建议，注重在一线和急难险重中考察识别干部。一年来，调整干部6批次55人，公务员职级晋升80人，事业单位首次晋升八级职员10人，发展党员126人。坚持党管人才原则，不断加强干部关心关爱，分类实施党政人才能力提升、村级组织能力培养等专项计划，持续落实达日县干部能力素质提升“三年行动”。一年来，举办各培训班30次，参训1573人。

坚定不移抓纪律、严规矩，营造风清气正的政治生态。坚持以自我革命的勇气，扛实扛牢党风廉政主体责任，加强“一把手”和领导班子监督，强化党风党纪和廉洁从政教育，深刻汲取省州违规违纪案件教训，深化运用“4+N”监督机制，一体推进“三不腐”机制建设，建立健全廉政风险防控机制，以零容忍态度惩治腐败，全面从严治党向纵深推进。大力精简会议文件，倡导“短实新”文风，全县发文和召开会议大幅减少，坚决把干部职工从繁文缛节、文山会海中解脱出来，做到心劲十足工作、神清气爽生活。深入开展“转作风、树新风，建设新达日，迎接二十大”行动，持续整治“四风”问题和形式主义官僚主义，持之以恒推动作风建设常治常效。同时，高站位、高质量推动省委第一轮巡视、省级乡村振兴专项审计、州委巡察、环保督察反馈问题整改工作。

来源: 县委办

编辑：才让仁青

责编： 刘达春才让

审核：顾锡妍

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